遵守措施减少风险

联系

按照法律行事，遵循我们的商业行为准则和任何适用政策，构成我们开展业务的基础。我们通过我们的合规计划与您合作，我们希望与我们合作的每个人也这样做。我们认识到，在水泥和采矿业工作意味着在存在合规相关风险的国家开展业务，这就是为什么我们不断监控我们的业务，并采取缓解措施以降低这些风险。

我们在整个组织中强调我们的商业行为准则的重要性，每位员工都会收到一本指导手册，并接受培训，解释反腐败立法如何应用于我们的商业行为和日常运营。

对于FLyobo体育app官网SMIDTH，合规意味着关注四个核心操作领域：

反腐败
出口控制
人权
竞争法

我们涉及合规的活动包括英国贿赂法令的六个要素：风险评估;政策和组织;顶级承诺;尽职调查;沟通;和培训，监测和审查。

yobo体育app官网flsmith认为，更广泛的联盟可以在避免腐败方面产生最大的影响。我们是矿山网络合规CiMN是矿业公司之间的合作项目。CiMN的目标是改进行业内的合规标准。此外，flsmith是yobo体育app官网打击便利支付措施(FAFPI)，这是丹麦公司之间的一项合作，旨在打击便利费的使用。

举报人热线

yobo体育app官网flsmith保持着一个全球举报热线，允许员工、商业伙伴和其他相关利益相关者匿名举报潜在的严重金融犯罪指控，如贿赂或欺诈、违反环境、违反竞争法和违反人权。告密者热线由第三方托管，允许使用多种语言进行完全匿名和加密的报告。

风险评估: 在我们的合规方法中，我们非常认真对待我们的业务。这意味着我们定期对与人权相关的风险（包括人权相关的风险）定期进行评估，我们面临的人权和调整焦点和资源。我们使用员工的包容性方法，根据需要，专注于数据并根据需要调整我们的计划。
政策和组织: 作为一个组织，我们必须确保确定一个明确的方向，并为我们的业务配备适当的合规工具。我们的团队由13名区域合规代表组成，他们都是受过关键合规技能培训的公司律师，负责在各自区域实施合规技能。此外，还确定并培训了一批重要的财务和人力资源经理，以负责调查世界某些地区在其工作领域的相关举报人案件。
顶级承诺: 我们的董事会和执行管理层高度参与了合规计划。他们的直接参与已经扩大，报告水平也有所提高。集团合规定期向审计委员会、董事会和集团首席执行官报告。
尽职调查: 尽职调查是我们的主要焦点领域之一。多年来，我们有筛选所有业务合作伙伴的政策，我们的尽职调查计划提供了一个这样做的框架。所有销售代理商以及许多客户和承包商都经过严谨的尽职调查筛选和审批程序。筛查涵盖贸易制裁，腐败，人权侵犯，环境问题，诉讼案件，不利媒体，基本公司登记文件等等。尽职调查是FleSmidth销售过程的一体化部分。yobo体育app官网所有项目超过一定的门槛遭到尽职调查筛选，强烈关注侵犯人权。该过程涉及调查结果，并与虚幻或补救行动有关的相关业务同事达成协议。yobo体育app官网
沟通: 良好的沟通是成功实施合规举措的关键，并确保整个公司了解对他们的需求。此外，沟通还可以帮助员工维持积极的工作环境。我们的口哨鼓风机热线是员工以机密方式报告问题的工具。它加强了我们进行内部调查的能力。更多人觉得使用正式热线而不是电子邮件或类似渠道舒适，举报人政策可以保护记者免受报复。我们优先考虑我们的员工在工作方面感到舒适，这包括对他们可能拥有的任何疑虑感到舒适。
培训、监督和评审: 培训仍然是我们的首要任务之一。大约95%的白领员工都接受过《商业行为准则》的培训，主要员工也会持续接受出口控制程序的培训。在培训新员工时，我们能够保持合规意识。